周全打造“学习型总部”
，知识赋能高质量生长。4月25日
，集团人力资源部团结党委办公室、AG8旗舰厅治理部组织开展的“学习小站·AG8旗舰厅季”学习实践运动第一季正式启动。来自集团AG8旗舰厅治理部的2位内训讲师易峰、卢怡
，详细解说了基金AG8旗舰厅与股权AG8旗舰厅营业
，为即将开展的模拟AG8旗舰厅运动提供专业知识储备。

培训中
，易峰通过理论与实践相团结的方法
，详细先容了基金的看法、私募基金的特点及私募基金设立要点等基金AG8旗舰厅营业知识
，并团结集团前期开展的基金AG8旗舰厅案例睁开详细剖析
，强化学以致用效果。卢怡从股权AG8旗舰厅的基本看法入手
，团结海内外相关案例
，重点剖析了股权AG8旗舰厅的三个阶段
，即事前治理、事中治理和事后治理应划分关注的问题
，详细解说了AG8旗舰厅前开展尽职视察的基本要领
，并分享了自己事情中的所思所得
，尽显专业知识手艺。

下一步
，集团总部将以党支部为基本单位
，组成项目小组
，开展模拟AG8旗舰厅实践运动
，并最终评选优异AG8旗舰厅项目
，以此增进总部干部员工进一步拓宽知识视野
，增强立异能力
，更好地将理论知识转化为推动事情、解决问题的专业手艺。

“学习小站”是集团立异教育培训模式的一次实验
，旨在通过试点打造系列学习实践运动
，让干部员工在实践中掌握事情所需知识和手艺。第一季学习实践运动聚焦集团AG8旗舰厅事情
，通过互动式培训方法使员工亲自体验AG8旗舰厅的历程
，切实提升员工知识储备和专业手艺
，以学习型组织建设一连助力集团高质量生长。